Riset Sumber daya Manusia

Riset Sumber daya Manusia

secara umum riset dijalankan dengan tujuan menghasilkan informasi, informasi ini dibutuhkan untuk para manajer,pengertian/defenisi riset SDM adalah semua kegiatan yang melibatkan proses perencanaan, pengumpulan, penganalisaan, dan pelaporan informasi, dengan tujuan memperbaiki pembuatan keputusan yang berkaitan dengan pengidentifikasian, pemecahan masalah dan penentuan peluang dalam SDM.
ada beberapa point utama yang termuat dalam pengertian riset SDM, yaitu

1. terdiri atas bebrapa tahap, merupakan suatu proses
2. hasil akhir berupa informasi, 
3. ditujukan untk membantu pengambilan keputusan manejemen SDM

Riset SDM diharapkan memberikan informasi berkualitas sebagai kompas atau alat bantu pengambilan keputusan. informasi dikatakan berkualitas jika memenuhi kriteria relevan, akurat, realibel, valid dan aktual yang berguna bagi manajemen.

• Relevan berarti informasi yang disediakan berhubungan dengan masalah riset SDM.
• Akurat menunjukkan tingkat ketepatan informasi yang diberikan
• Realibel berarti informasi tersebut dapat dipercaya kebenarannya
• Valid menunjukkan informasi tersebut memiliki kekonsistenan.
• aktual artinya informasi masih baru atau tidak ketinggalan zaman, sehingga masih sesuai dengan konteks waktu saat keputusan akan dibuat.

Tahap-Tahap Riset SDM
Untuk menyediakan informasi yang realibel, Riset SDM menggunakan metode yang sistematis dan objektif artinya dalam Riset SDM diterapkan beberapa tahap yang merupakan kesatuan logis, sehingga hasilnya dapat diterima oleh semua pihak secara objektif. Penggunaan tahap-tahap dalam riset SDM diperlukan untuk menjamin informasi yang dihasilkan benar-benar berkualifikasi, akan tetapi tahap-tahap riset SDM tidak berisfat baku, adapaun tahap-tahap riset SDM adalah sebagai berikut

1. penentuan masalah riset
2. penentuan desain riset
3. metode pengumpulan data
4. metode pengambilan sampel
5. penulisan dan penyampaian proposal riset
6. pengumpulan data
7. pengeditan, pengkodean, tabulasi, dan pemrosesan data
8. analisis dan penginterpretasian hasil riset
9. penulisan dan penyampaian laporan akhir